Wiadomości, Straż Graniczna zatrudniać szuka pracowników - zdjęcie, fotografia

Dwukrotnie w ubiegłym tygodniu funkcjonariusze z Podlaskiego Oddziału Straży Granicznej prezentowali formację i zachęcali do podjęcia służby w Straży Granicznej. Okazją do tego były targi pracy zorganizowane w Białymstoku i Suwałkach. Jednak w dalszym ciągu potrzebni są przyszli mundurowi, którzy swoją karierę chcą związać z tą formacją.

W dwudniowych Podlaskich Targach Pracy w Białymstoku udział wzięło wielu wystawców. Stoisko Podlaskiego Oddziału Straży Granicznej cieszyło się dużym zainteresowaniem osób odwiedzających tegoroczne targi. Funkcjonariusze prezentowali formację i przybliżyli specyfikę służby w Straży Granicznej odpowiadając na liczne pytania dotyczące sposobu rekrutacji i wymogów, jakie należy spełnić, by móc ubiegać się o przyjęcie do służby. Podobnie było w Suwałkach, gdzie  w Targach Pracy w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Suwałkach studenci, młodzież ze szkół ponadgimnazjalnych oraz mieszkańcy regionu mogli porozmawiać i zapoznać się z ofertą Straży Granicznej.

- Wszystkim zainteresowanym przypominamy, że służbę w Straży Granicznej może pełnić osoba posiadająca wyłącznie obywatelstwo polskie, która w dniu przyjęcia do służby nie przekroczyła wieku 35 lat. Jednak w niektórych przypadkach szansę na przyjęcie mają także osoby starsze, posiadające kwalifikacje lub umiejętności szczególnie przydatne w Straży Granicznej – wyjaśnia zespół prasowy podlaskiego oddziału Straży Granicznej.

Kandydat musi przejść dwuetapowe postępowanie kwalifikacyjne. Pierwszy etap to formalności związane ze złożeniem dokumentów, zaświadczeń i ich weryfikacją. Później odbywa się wstępna rozmowa kwalifikacyjna, badania psychologiczne i badanie psychofizjologiczne.

Drugi etap obejmuje egzamin w ośrodku szkolenia Straży Granicznej, składający się z testu pisemnego z zakresu wiedzy ogólnej, ze znajomości języka obcego, sprawności fizycznej. Na końcu przeprowadzona jest rozmowa kwalifikacyjna i badania lekarskie określające zdolność kandydata do służby.

Po przyjęciu do służby, nowy funkcjonariusz Straży Granicznej jest kierowany na 3,5 miesięczne szkolenie podstawowe w jednym z ośrodków szkoleń Straży Granicznej, a potem miesięczną praktykę w macierzystej jednostce. Na koniec odbywa się 3,5 miesięczne szkolenie podoficerskie. Kursant ma zapewnione wyżywienie, pobyt w jednym z ośrodków szkolenia oraz podstawowe wynagrodzenie w wysokości 2400 złotych netto. Po ukończeniu szkolenia uposażenie wzrasta do około 3250 złotych netto.

Szanse na przyjęcie w szeregi funkcjonariuszy ma każdy, kto pomyślnie przejdzie procedurę kwalifikacyjną. W tym roku w Podlaskim Oddziale Straży Granicznej planowane jest przyjęcie 50 nowych funkcjonariuszy. Szczegółowe informacje dotyczące naboru do służby znajdują się na stronie internetowej.

(Źródło: SG/ oprac. Cezarion/ Foto: K.)

Reklama

Straż Graniczna chce zatrudniać i szuka pracowników komentarze opinie

  • gość 2019-04-11 08:23:47

    Dlaczego podaje się "do 35 lat" przecież to jest dyskryminacja ze względu na wiek.

  • gość 2019-04-11 10:57:47

    bo jak doczeka emerytury to ma 60 lat ...

  • Gość - niezalogowany 2019-04-13 22:15:09

    Haha jak chce zatrudniać niech zniesie wariograf!!! Etap porażka.

Dodajesz jako: |
Reklama

Ogłoszenia PREMIUM

Chcesz coś sprzedać lub kupić, oferujesz usługi, szukasz pracownika lub pracy?

Dodaj swoje drobne ogłoszenie w naszym serwisie. Zapraszamy!

Dodaj ogłoszenie
Reklama


 Reklama


25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 roku tzw. RODO. Nowe prawo nakłada na nas obowiązek uzyskania Twojej zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w plikach cookies

Oświadczam, iż zapoznałem sie z Polityką prywatności i zgadzam się na zapisywanie i przechowywanie w mojej przeglądarce internetowej tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie zaszyfrowanych w nich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania z innych stron internetowych, serwisów oraz parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez ddb24.pl, oraz ZAUFANYCH PARTNERÓW.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono

Grupa Optima Sp. z o.o. z siedzibą w Białystok 15-866, Zagumienna 9/1/47

Cele przetwarzania danych

1.marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
2.świadczenie usług drogą elektroniczną
3.dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
4.wykrywanie botów i nadużyć w usługach
5.pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)


Podstawy prawne przetwarzania danych


1.marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne – zgoda
2.świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
3.pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych


Odbiorcy danych

Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym podmioty ZAUFANI PARTNERZY, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą

Prawo żądania sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych; prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Inne prawa osoby, której dane dotyczą.

Informacje dodatkowe

Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności"