Miesiąc bez płacenia składek - ulga dla tysięcy podlaskich przedsiębiorców, ostatnie dni na wnioski

Przedsiębiorcy liczyli na wprowadzenie tej regulacji i się doczekali. Tym istotniejsze, że dotyczy ona najmniejszych właścicieli firm. A mowa o wakacjach składkowych, czyli możliwości niepłacenia składek ZUS przez jeden, wybrany miesiąc w roku (oprócz składki zdrowotnej, którą trzeba uiścić). Zainteresowanie jest duże i to nie dziwi, bo przepis pozwoli na chwilę oddechu w dobie rosnących comiesięcznych zobowiązań.

Warto przy tym zaznaczyć, że mimo "wakacji" składki na ubezpieczenia emerytalno - rentowe będą opłacone, przez budżet państwa. W internecie sporo można znaleźć komentarzy, że to niesprawiedliwe. Tylko wypada wtedy zapytać niby dlaczego i wobec kogo. Tu należy podkreślić kilka rzeczy:

• za pracowników składki opłacają pracodawcy, więc ci pierwsi powinni być ostatnimi do narzekania,
• przedsiębiorcy to grupa, która może spodziewać się najniższych emerytur, nie mają przy tym lat wliczanych do stażu pracy, by móc otrzymać gwarantowane najniższe świadczenie,
• prowadzący działalność gospodarczą nie mają płatnych urlopów, często wolnych weekendów, świąt czy fajrantu po ośmiogodzinnym dniu pracy.

Nie dziwi więc, że przedsiębiorcy korzystają z możliwości, jakie daje nowe prawo. Ale uwaga: każdy chcący skorzystać z wakacji składkowych w grudniu tego roku, powinien złożyć wniosek do końca listopada. Jak ustaliliśmy, od 1 do 18 listopada w województwie podlaskim złożono prawie 14 tysięcy wniosków, a w całym kraju ich liczba wyniosła 525,4 tys.

Podsumowując: od 1 listopada 2024 roku przedsiębiorcy prowadzący jednoosobowe działalności gospodarcze, zatrudniający do dziewięciu osób, którzy są wpisani do rejestru CEIDG, a także komornicy sądowi mogą składać wnioski o zwolnienie z opłacania składek na własne ubezpieczenia społeczne w jednym, wybranym przez siebie miesiącu w danym roku. W tym roku mogą uzyskać zwolnienie jedynie za grudzień, pod warunkiem, że złożą wniosek w listopadzie.

Zwolnienie dotyczy składek obliczanych od najniższej podstawy wymiaru, która obowiązuje osoby prowadzące działalność gospodarczą. Obejmuje ono składki na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne, takie jak emerytalne, rentowe i wypadkowe, a także składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Solidarnościowy. Dodatkowo, zwolnienie z opłacania składek obejmie również ubezpieczenie chorobowe, ale pod warunkiem, że przedsiębiorca był objęty tym ubezpieczeniem przynajmniej przez jeden dzień w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku oraz w miesiącu, w którym wniosek został złożony. Należy jednak pamiętać, że ulga ta nie dotyczy składek opłacanych przez przedsiębiorcę za inne osoby, takie jak pracownicy, zleceniobiorcy czy współpracownicy.

Aby skorzystać z wakacji składkowych kluczowym wymogiem jest podleganie, choćby przez jeden dzień, dobrowolnym lub obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku o wakacje składkowe. Istotny jest także limit rocznego przychodu, który w 2023 lub 2022 roku nie może przekroczyć równowartości 2 milionów euro w złotych. Dodatkowo kwota pomocy publicznej otrzymanej w ciągu ostatnich trzech lat nie może przekroczyć 300 tysięcy euro (pomoc de minimis).

Wniosek o wakacje składkowe (RWS) należy złożyć elektronicznie na Platformie Usług Elektronicznych (PUE)/eZUS, wyłącznie z konta płatnika, co najmniej miesiąc przed planowanym okresem zwolnienia. Wniosek RWS jest edytowalnym dokumentem, w którym automatycznie zostaną pobrane dane identyfikacyjne płatnika składek. Okres zwolnienia będzie domyślnie wypełniony. Do miesiąca złożenia zostanie dodana cyfra 1. W skład wniosku wchodzi również sekcja zawierająca dane potwierdzające spełnienie warunków do uzyskania zwolnienia, w tym m.in. oświadczenie o korzystaniu z pomocy publicznej de minimis oraz informacje dotyczące osiągniętego przychodu.

Jeśli przedsiębiorca zostanie częściowo zwolniony lub nie otrzyma ulgi, ZUS wyda w tej sprawie odpowiednią decyzję. Zakład przekaże ją na konto płatnika w systemie eZUS. Od decyzji przysługuje prawo odwołania do sądu za pośrednictwem ZUS.

(Piotr Walczak)