
Rada Ministrów podjęła ostateczną decyzję w sprawie wysokości płacy minimalnej na 2026 rok. Od 1 stycznia minimalne wynagrodzenie za pracę ma wzrosnąć do 4806 zł brutto. Oznacza to podwyżkę dla blisko 3,1 mln Polaków, którzy obecnie zarabiają 4666 zł brutto. Równocześnie, minimalna stawka godzinowa w przypadku określonych umów cywilnoprawnych zostanie podniesiona do 31,40 zł brutto.
Rząd podtrzymał swoją propozycję z czerwca, mimo że nie spotkała się ona z pełnym poparciem wszystkich stron dialogu społecznego. Decyzja rządu, choć oznacza podwyżkę, nie zadowoliła związków zawodowych. Postulowały one, aby minimalne wynagrodzenie wzrosło do co najmniej 5015 zł brutto. Uważają, że zaproponowana kwota jest niewystarczająca w obliczu obecnych realiów ekonomicznych.
Z kolei przedstawiciele pracodawców podchodzą do rządowej propozycji bardziej umiarkowanie, uznając ją za rozwiązanie kompromisowe. Podkreślają, że gwałtowny wzrost kosztów pracy mógłby mieć negatywny wpływ na kondycję małych i średnich przedsiębiorstw. Pomimo różnic w poglądach, ustalona wysokość płacy minimalnej jest już oficjalna i wejdzie w życie z początkiem nowego roku.
AR
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze opinie