Pracujesz w Niemczech, a Twoja rodzina została w Polsce? Możesz liczyć na zasiłek

Rozstanie z najbliższymi zawsze jest trudną chwilą. Szczególnie, gdy któreś z rodziców wyjeżdża do pracy za granicę, a drugie zostaje w kraju na długie miesiące czy lata. Trzeba rozprawić się nie tylko z tęsknotą, ale i wieloma wyzwaniami życia codziennego. Często jednym z nich są ograniczone środki finansowe. Jeśli pracujesz w Niemczech, możesz w prosty sposób wspomóc swoją rodzinę dodatkowymi pieniędzmi: zasiłkiem wypłacanym na dzieci, czyli Kindergeld.

Czym jest Kindergeld i jak to działa? Kilka praktycznych porad

Zasiłek rodzinny jest świadczeniem wypłacanym rodzicom mieszkającym w Niemczech. Wystarczy, żeby chociaż jedno z nich podjęło pracę zarobkową za naszą zachodnią granicą i tam płaciło podatki, by dostać fundusze na opiekę nad dzieckiem. Dodatkowym warunkiem jest wspólne prowadzenie gospodarstwa domowego (czyli zawarty związek małżeński). Wniosek o Kindergeld w Niemczech można złożyć po 6 miesiącach pracy. Przy rozliczaniu podatku trzeba dołączyć dodatkowy dokument potwierdzający posiadanie dziecka, jego PESEL lub ID oraz zaświadczenie z MOPSu. Na tej podstawie urząd oblicza wysokość zasiłku. Warto wiedzieć, że gdy w Polsce otrzymujesz już świadczenie, z Niemiec dostaniesz kwotę równą różnicy wypłacanych zasiłków. Jeżeli oboje małżonków przebywa za granicą, a w Polsce zostało dziecko, którym opiekują się dziadkowie, także im przysługuje Kindergeld.

Pytania rodziców: kto składa wniosek i jak długo będą wypłacane pieniądze?

Zwykle nie ma znaczenia, które z rodziców złoży wniosek o zasiłek na dziecko. Współmałżonek musi jedynie wyrazić zgodę poprzez złożenie podpisu. Sprawa wygląda nieco inaczej, kiedy jedno z rodziców ma dzieci z poprzedniego związku: wtedy ta osoba powinna załatwić formalności. Dzięki temu świadczeniem zostaną objęte również one, więc końcowa kwota okaże się wyższa. Kindergeld na pierwsze oraz drugie dziecko wynosi 204 euro (na każde). W przypadku trzeciej pociechy suma ta wzrasta do 210 euro, a każdej następnej – do 235 euro.

Kolejna kwestia to czas, w jakim wypłacany jest zasiłek. Najczęściej przyjmuje się ukończenie przez dziecko 18 lat jako górną granicę uzyskiwania świadczenia. Kiedy jednak pragnie ono dalej się kształcić, pułap przesuwa się na 25 rok życia. Prawo do uzyskiwania zasiłku wygasa wraz z podjęciem przez dziecko płatnej pracy trwającej powyżej 20 godzin tygodniowo. Wyjątkiem jest stwierdzona niepełnosprawność, kiedy to rodzice mogą liczyć na pieniądze po skończeniu przez pociechę 25 lat.

Trudna sytuacja finansowa zmusza wiele osób posiadających dzieci do rozpoczęcia pracy za granicą. Często nieznajomość języka urzędowego powstrzymuje ich przed złożeniem wniosków o otrzymanie zapomogi czy zasiłku. Rozwiązaniem jest skorzystanie z usług profesjonalistów, jak na przykład firmy Atlantis Tax. Pomogą oni przejść przez formalności i uzyskać pomoc, jaka należy się pracującym w Niemczech rodzicom.

(Artykuł partnerski/ red. DDB)