Zakończenie budowy hali w Czerwonym Borze coraz bliżej. Pracę znajdzie tam 100 więźniów

Obiekt powstaje na terenie zakładu karnego. Zakończenie planowane jest już na 30 czerwca tego roku. Według planu zatrudnienie osadzonych w jednostce ma się tam rozpocząć od 31 lipca. Inwestycja jest finansowana z Funduszu Aktywizacji Zawodowej Skazanych, a jej koszt - jak wynika z zawartej 21 marca 2017 r. umowy dyrektora ZK w Czerwonym Borze z dysponentem FAZS - to 5 200 000 zł (500 000 zł w 2017 i 4 700 000 w 2018).

Ostatnie pozyskane przez nas informacje dotyczące zatrudnienia skazanych przez zewnętrzne podmioty w Czerwonym Borze - w ramach programu rządowego "Praca dla więźniów - pochodzą jeszcze z pierwszego kwartału bieżącego roku. Wynika z nich, że na rzecz kontrahenta zewnętrznego w tutejszej jednostce pracuje 20 osób. Wykonują prace krawieckie w wygospodarowanym z zasobów obiektu pomieszczeniu, zaadaptowanym na szwalnię, o powierzchni 146,5 mkw.

Omawiany zakład karny w budynku nr 15 dysponuje pomieszczeniami o powierzchni ok. 300 mkw., które docelowo planuje się przeznaczyć pod nowe miejsca pracy dla skazanych zatrudnianych na rzecz zainteresowanych przedsiębiorstw. Ostatnio wstępne rozmowy prowadzone były firmą Metal-Technik.

Budowany obiekt, o którym napisaliśmy na początku, jest obecnie jedyną inwestycją w ramach rządowego programu "Praca dla więźniów" w tej części Polski. Głównym inwestorem jest konsorcjum firm PEPEBE Włocławek Przedsiębiorstwo Państwowe we Włocławku i PIGB Pomerania. Po wybudowaniu hali produkcję rozpocznie w niej Przedsiębiorstwo Drew-Bet oraz PIGB Pomerania. Powstanie zatem zakład stolarski i szwalnia, wyjeżdżać mają stąd gotowe meble.

Przedsiębiorstwa te zobowiązały się zatrudniać na cały etat łącznie 100 osadzonych, nie krócej niż przez 10 lat.

Jak zapewniają przedstawiciele Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Białymstoku, praca będzie odbywała się w warunkach zapewniających bezpieczeństwo jednostki i społeczeństwa.

Służba Więzienna podaje też inne konkretne korzyści płynące z powstania hali produkcyjnej:

* przedsiębiorca - ma pracownika dostępnego na miejscu, trzeźwego, nie biorącego zwolnień lekarskich, na terenie miejsca pracy, które jest dodatkowo chronione; może ubiegać się o zwrot części wynagrodzenia przeznaczonego dla pracownika;

* społeczność lokalna - wzrost inwestycji w regionie, zwiększenie produkcji przemysłowej która generuje nowe miejsca pracy; rodziny skazanych są w lepszej sytuacji materialnej, spłacane są zobowiązania alimentacyjne, skazani wspomagają też finansowo rodziny;

* samorządy - możliwość szerszego korzystania z nieodpłatnej pracy skazanych, zwiększa się liczba podmiotów które mogą zatrudniać skazanych nieodpłatnie; praca osadzonych generuje duże oszczędności w budżetach samorządów.

Zakład Karny w Czerwonym Borze został powołany zarządzeniem ministra sprawiedliwości nr 15/01/CZSW z 20 czerwca 2001 r. Bazą materialną, na której powstał, było mienie pozostałe po zlikwidowanej Jednostce Wojskowej 3466 Nadwiślańskich Jednostek Wojskowych MSWiA.

Jest to zakład karny typu zamkniętego, półotwartego i otwartego. Przeznaczony jest dla: tymczasowo aresztowanych, skazanych dorosłych odbywających karę pozbawienia wolności po raz pierwszy w zakładzie typu zamkniętego, półotwartego i otwartego, recydywistów penitencjarnych zakwalifikowanych do odbywania kary w zakładzie karnym typu zamkniętego i półotwartego. Pojemność jednostki wynosi obecnie 959 miejsc. Obiekt charakteryzuje się zabudową pawilonową (sześć pawilonów mieszkalnych). Zatrudnionych jest tu ok. 230 funkcjonariuszy i ok. 20 pracowników cywilnych.

(Piotr Walczak / Foto: OISW Białystok)