Jak wygląda stosunek pracy? Czy nie jest nadużywana forma umowy cywilno – prawnej? Jakie są ogólne warunki w miejscu pracy? To wszystko będą kontrolować inspektorzy z Państwowej Inspekcji Pracy. W sumie w 2014 roku mają przeprowadzić blisko 90 tys. kontroli w całej Polsce.
Największą uwagę inspektorzy będą zwracać na umowy cywilno – prawne. Pod lupą znajdą się głównie wskazania do zawierania tego rodzaju stosunku pracy. Państwowa Inspekcja Pracy zbada, czy nie jest ona nadużywana i czy w jej miejsce nie powinno być zawartej umowy o pracę. Chodzi również o uświadomienie pracowników w zakresie ich praw. Działania te mają być poprzedzone ogólnopolską kampanią "Zanim Podejmiesz Pracę".
Częstym przewinieniem pracodawców jest niedotrzymanie obietnicy zatrudnienia pracownika na podstawie umowy o pracę, jeśli tylko dobrze będzie wykonywał swoje obowiązki podczas okresu próbnego. Kontrola obejmie także terminowe wypłacanie wynagrodzeń oraz czasowe zawieranie umów o pracę.
Komentarze opinie