Kolejowa przyszłość w rękach młodych: Polregio buduje nowe pokolenie specjalistów

Kolej to coś więcej niż tylko pociągi. To również ludzie - maszyniści, rzemieślnicy, elektromonterzy, rewidenci taboru. Polregio, jeden z wiodących przewoźników kolejowych w Polsce, aktywnie angażuje się w kształcenie przyszłych pokoleń specjalistów, aby sprostać wyzwaniom branży i zlikwidować lukę pokoleniową.

Polregio nawiązało partnerstwa z około jedną trzecią spośród ponad 60 szkół w Polsce, które kształcą przyszłych kolejarzy. Firma zaprasza uczniów do swoich regionalnych zakładów, gdzie mogą odbyć praktyki i poznać codzienną pracę z bliska. Młodzież ma okazję uczestniczyć w przeglądach technicznych pojazdów oraz koordynacji ruchu, zdobywając cenną wiedzę, która uzupełnia tę podręcznikową. W ubiegłym roku szkolnym skorzystało z tego ponad 400 osób.

Przedstawiciele Polregio podkreślają, że zaangażowanie pracowników w dzielenie się doświadczeniem jest kluczowe dla powodzenia tych działań. Firma uruchomiła także program stypendialny, z którego skorzystało już kilkudziesięciu uczniów, a w tym roku dołączy do nich kolejna grupa.

Spółka wspiera również nowe inicjatywy edukacyjne, takie jak powstające w Skarżysku-Kamiennej Branżowe Centrum Umiejętności. Nowa placówka, której Polregio jest partnerem, zajmie się kształceniem w dziedzinie eksploatacji i utrzymania taboru.

Maszynista to wciąż jeden z najbardziej poszukiwanych zawodów w branży. Polregio aktywnie szkoli przyszłych przedstawicieli tej profesji, prowadząc od 2019 roku nowoczesne Centrum Szkolenia w Częstochowie. Wyposażone w dwa symulatory jazdy, placówka umożliwia zdobywanie wiedzy zarówno teoretycznej, jak i praktycznej pod okiem doświadczonych instruktorów. Od momentu otwarcia Centrum przeszkoliło prawie 130 przyszłych maszynistów, z których część znalazła pracę w Polregio.

Z ośrodka w Częstochowie korzystają również obecni pracownicy. Do tej pory na symulatorach szkoliło się ponad 5,3 tys. osób. Spółka posiada podobne ośrodki także w innych miastach, m.in. w Olsztynie, Szczecinie i Rzeszowie.

Polregio szuka zarówno doświadczonych profesjonalistów, jak i osób na początku swojej drogi zawodowej. Firma oferuje atrakcyjne programy staży i praktyk dla uczniów, studentów i absolwentów, które często prowadzą do zatrudnienia na stałe. Stażyści mogą zasilić szeregi drużyn konduktorskich i trakcyjnych lub podjąć pracę techniczną.

(PW)