Projekt wsparcia kompetencji i kwalifikacji pracowników dla przedsiębiorców woj. podlaskiego - Zapisy od 14 marca 2024 r. - Do 150 000 zł dofinansowania

W Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Białymstoku odbył się briefing prasowy poświęcony projektowi pn. "Podmiotowy System Finansowania - realizacja usług rozwojowych w województwie podlaskim" w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego 2021 - 2027. Joanna Sarosiek, dyrektor Departamentu Rozwoju Regionalnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podlaskiego w Białymstoku zaznaczyła, że będzie on realizowany do końca grudnia 2029 r. Dofinansowanie ze środków unijnych (z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus) wynosi prawie 55 mln złotych, czyli o przeszło 4 mln zł więcej niż przeznaczono na tego typu działanie w poprzedniej perspektywie. Wynika to z decyzji podjętej przez Artura Kosickiego, marszałka Województwa Podlaskiego.

Tym razem projekt skierowany jest do mikro-, małych i średnich przedsiębiorców, dużych przedsiębiorców oraz pracodawców niebędących przedsiębiorstwami, którzy posiadają siedzibę, filię, delegaturę, oddział czy inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu na terenie województwa podlaskiego. Jego zasadniczym celem jest wspieranie dostosowania kompetencji i kwalifikacji pracowników.

Przyjmowanie formularzy zgłoszeniowych przez platformę ePUAP rozpocznie się 14 marca 2024 r. o godz. 7.30 i potrwa do wyczerpania alokacji przewidzianej w ramach naboru, nie dłużej jednak niż do 19 marca, do godz. 15.30.

Pula środków przeznaczona na dofinansowanie w tym konkretnym naborze wynosi nie mniej niż 5 mln zł. Mogą się o nie ubiegać wyłącznie mikro-, małe oraz średnie przedsiębiorstwa (w tym spółdzielnie i przedsiębiorstwa społeczne) oraz duże przedsiębiorstwa posiadające siedzibę, filię, delegaturę, oddział czy inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu na terenie województwa podlaskiego oraz ich pracowników.

Jak poinformowała Urszula Jabłońska, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku, przedsiębiorcy mogą uzyskać dofinansowanie do usług rozwojowych, takich jak: szkolenia, studia podyplomowe, egzamin czy usługa o charakterze zawodowym. Warunkiem obligatoryjnym jest to, aby wskazywane usługi były wpisane do Bazy Usług Rozwojowych.

Przewidziano kilka różnych możliwych poziomów dofinansowania:

• dla pojedynczej usługi rozwojowej dla jednego pracownika - do 5 000 zł (w przypadku studiów podyplomowych limit ten wynosi do 10 000 zł),
• na osobę - do 10 000 zł,
• na mikro- i małe przedsiębiorstwo - do 50 000 zł,
• na średnie przedsiębiorstwo - do 80 000 zł,
• na duże przedsiębiorstwo - do 150 000 zł,  
• nie mniej niż 70 proc. kosztów kwalifikowalnych, a także 85 proc. dofinansowania w odniesieniu do usług rozwojowych, które prowadzą do nabycia kwalifikacji zarejestrowanych w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji i pracowników z branż istotnych z punktu widzenia regionu.

(PW)