Studentów na staż zaprasza do siebie IT. Comarch

Pierwsza praca dla studenta, czyli jak rozpocząć swoją karierę zawodową jeszcze w trakcie studiów? W jaki sposób zdobyć doświadczenie w pracy z najnowszymi technologiami? Doskonałym rozwiązaniem jest udziału w praktykach czy stażach studenckich. Do 28 kwietnia trwa rekrutacja na 18. Edycję wakacyjnych, płatnych staży w Comarch, które odbywać się będą od 1 lipca do 30 września w 13 polskich miastach, w tym również w Białymstoku.

Zgodnie z najnowszym raportem zaprezentowanym przez No Fluff Jobs pracodawcy z branży IT poszukują głównie kandydatów, którzy mają już za sobą określone doświadczenia zawodowe i tylko 12% ofert pracy skierowanych jest do juniorów. Program stażowy Comarch po raz kolejny daje szansę studentom co najmniej drugiego roku studiów kierunków informatycznych lub pokrewnych na rozpoczęcie zawodowej przygody z najnowszymi technologiami.

Jak zgłosić się na staż?

Aplikacje przyjmowane są do 28 kwietnia poprzez formularz, znajdujący się na stronie staz.comarch.pl. W zależności od wybranego profilu stażowego studenci będą mogli uczestniczyć w wakacyjnym programie Comarch w jednym z 13 oddziałów firmy (Białystok, Gdańsk, Gliwice, Katowice, Kielce, Kraków, Lublin, Łódź, Poznań, Rzeszów, Tarnów, Warszawa, Wrocław). Zainteresowani podjęciem współpracy z firmą Comarch mogą aplikować na profil programistyczny, embedded, inżynier systemowy, telekomunikacja czy Artificial Intelligence/Machine learning. W Białymstoku zostanie uruchomiony program stażowy o profilu programistycznym.

Wybrani kandydaci otrzymają zaproszenie na test kwalifikacyjny z technologii IT, a w przypadku projektantów do udziału w rozmowach. Osoby, które uzyskają najlepsze wyniki podczas rekrutacji, dostaną propozycję udziału w trzymiesięcznym stażu. Rozpocznie się on w lipcu i potrwa do końca września. Stażyści otrzymają wynagrodzenie oraz będą mogli skorzystać z płatnego urlopu.

Dlaczego warto wybrać staż w Comarchu?

Trzymiesięczny staż w Comarch daje studentom szansę na pracę przy realizacji konkretnych projektów biznesowych, a wszystko to pod okiem doświadczonych opiekunów. Comarch jest polską firmą, ale prowadzi biznes globalnie, na sześciu kontynentach, w blisko stu krajach. Dla stażystów podjęcie współpracy z organizacją daje możliwość udział w projektach realizowanych dla firm z Bliskiego Wschodu, krajów Ameryki Łacińskiej czy Azji. Pracownicy mają w ten sposób szansę rozwijać swoje umiejętności w środowisku międzynarodowym oraz poznawać specyfikę lokalnych zasad biznesowych.

Kilkuosobowe zespoły stażystów otrzymują zadania obejmujące takie etapy jak analiza problemu, zaprojektowanie i zaprogramowanie rozwiązania oraz wdrożenie skończonego projektu.

- Na stażu nie otrzymywałem najnudniejszych zadań, których nikt nie chciał robić. Wręcz przeciwnie. Stawiano przede mną trudniejsze zadania, w których wykonaniu pomagał mi mentor i reszta zespołu – wspomina Wojciech Woźniczka, stażysta w 2017 roku, a obecnie Java Developer w Comarch.

- Dzięki udziałowi w stażu poznałam ciekawych ludzi o podobnych zainteresowaniach, z którymi stworzyliśmy zgrany zespół. Był to dla mnie również okres intensywnego rozwoju, podczas którego zdobyłam cenne doświadczenie oraz poszerzyłam wiedzę. Upewniłam się, że to jest to, w czym się widzę przez najbliższych kilka lat i tak to trwa do dziś – mówi Natalia Woch, stażystka 2016, a obecnie programistka pracująca przy projektach dla telekomów.

Za każdy miesiąc udziału w programie stażowym przewidziane jest wynagrodzenia. Uczestnicy będą mogli także skorzystać z pięć dni urlopu. Więcej o wakacyjnych stażach IT i UX można dowiedzieć się z materiału wideo przygotowanego po ubiegłorocznej edycji programu https://youtu.be/ZaYP7n9xBrM

#staztodopieropoczatek

Ale to nie koniec… Tylko w 2019 roku 75% stażystów otrzymało możliwość dalszego rozwoju swojej kariery w strukturach Comarch. Dla większości studentów udział w wakacyjnym programie Comarch jest więc nie tylko szansą na rozpoczęcie pracy przy projektach związanych z najnowszymi technologiami, ale również początkiem dłuższej współpracy z firmą. Comarch daje także możliwość podjęcia pracy po stażu tak, by nie kolidowała ona z zajęciami na uczelni. Jest to możliwe dzięki podjęciu zatrudnienia na część etatu oraz elastycznym godzinom pracy.

Dlaczego niektórzy z nich zdecydowali się zostać na dłużej?

- Przede wszystkim przez tempo i różnorodność zadań, jakie miałem okazje realizować na stażu. Projektowałem rozwiązania z obszaru IoT, eZdrowia czy bankowości. Uczestniczyłem również w projektach dla klientów komercyjnych. Najważniejszym z projektów, w który zostałem zaangażowany jako stażysta była Bransoletka Życia. Na potrzeby rozwoju tego produktu w Comarchu został uruchomiony dział, którego jestem kierownikiem. Pracowałem przy tym projekcie już od fazy ustalania wstępnych założeń i mam olbrzymią satysfakcję mogąc dzisiaj patrzeć na sukcesy tego produktu – opowiada Karol Kuźniarowski, stażysta w 2016 roku, Dyrektor Centrum Urządzeń Partnerskich.

Aplikacje przyjmowane są do 28 kwietnia, wystarczy wypełnić formularz, który znajduje się na stronie staz.comarch.pl.

(BL)