Reklama

Biedronka podkreśla, że płace w firmie rosną

Spółka Jeronimo Martins Polska, właściciel sieci Biedronka, poinformowała, że podniosła wynagrodzenia pracowników zatrudnionych w sklepach oraz centrach dystrybucyjnych od stycznia 2018 r. Podwyżki wynoszą od 200 do 550 zł brutto w zależności od lokalizacji, stażu pracy i konkretnego stanowiska. To już czwarta podwyżka pensji w Biedronce w ciągu dwóch lat. JMP jest największym prywatnym pracodawcą w Polsce, zatrudniającym obecnie ponad 65 tysięcy osób w oparciu o umowy o pracę.

Wśród grup objętych styczniowymi podwyżkami w Biedronce są sprzedawcy-kasjerzy, zastępcy kierowników sklepów, kierownicy sklepów, magazynierzy, magazynierzy kompletacji oraz inspektorzy w centrach dystrybucyjnych. W sumie podwyżkami objętych zostało ponad 60 tysięcy osób zatrudnionych w JMP.

- Mamy świadomość tego, jak ważna dla budowy zaufania klientów jest satysfakcja naszych pracowników. Budując konsekwentnie pozycję Biedronki jako pracodawcy pierwszego wyboru w sektorze handlowym, dzięki tym podwyżkom chcemy docenić wkład naszych pracowników w rozwój całej firmy - mówi Jarosław Sobczyk, dyrektor personalny i członek zarządu Jeronimo Martins Polska.

Styczniowymi podwyżkami zostali objęci wszyscy sprzedawcy-kasjerzy. Osoby rozpoczynające pracę w Biedronce na tym stanowisku na pełen etat będą mogły zarobić co najmniej 2 650 zł brutto, wliczając w to nagrodę za brak nieplanowanych nieobecności. Pierwszą podwyżkę otrzymają już po roku pracy, natomiast po trzech latach kolejną, dzięki czemu ich zarobki wzrosną do co najmniej 2 950 złotych brutto miesięcznie. W wybranych lokalizacjach kwoty te są wyższe. Przykładowo: dla warszawskiego sprzedawcy-kasjera osiągają wartość nawet 3550 zł brutto po trzech latach pracy. Ponadto, każdy sprzedawca-kasjer może otrzymać dodatkowo do 500 zł brutto uznaniowej premii kwartalnej w zależności od wyników.

Styczniowe podwyżki objęły również kadrę kierowniczą sklepów, która włącznie z zastępcami kierowników sklepów liczy ponad 14 tysięcy osób. Biedronka podniosła także wynagrodzenia magazynierów i magazynierów kompletacji, którzy od 2018 r. w zależności od stanowiska, stażu pracy oraz lokalizacji zarobią od 3 050 zł do 4 000 zł brutto przy uwzględnieniu nagrody za brak nieplanowanych nieobecności w danym miesiącu. Te podwyżki dotyczą wszystkich 16 centrów dystrybucyjnych działających w ramach sieci.

Jeronimo Martins Polska, właściciel sieci Biedronka, jest drugą co do wielkości firmą w Polsce i największym prywatnym pracodawcą w kraju. Biedronka posiada obecnie ponad 2 750 sklepów, zlokalizowanych w ponad 1 000 miejscowości. Firma stale zwiększa zatrudnienie - w samym 2017 r. o około pięć tysięcy osób.

(PW / Inf.: JMP / Foto: BI-Foto)

Reklama

Komentarze opinie

  • Awatar użytkownika
    gość 2018-01-23 20:44:31

    Super wiadomość dla np. młodych nauczycieli szukających pracy. Po 3 latach tyle w szkole nie zarobicie, nawet gdybyście mieli sporo zastępstw. Ja nie mam tyle po 30 latach (nie mylić ze średnią podawana w mediach, do której wrzucono wszystkie zarobki z dyrektorskimi i kuratoryjnymi włącznie).

    odpowiedz
    • Zgłoś wpis
  • Awatar użytkownika
    Gość - niezalogowany 2018-01-23 22:38:26

    Zapraszamy do pracy w biedronce nauczycieli na tydzień

    odpowiedz
    • Zgłoś wpis
  • Awatar użytkownika
    gość 2018-01-24 11:01:25

    Nauczyciele zapraszamy do nas do pracy. Po miesiącu pracy po 10 godzin dziennie i weekendy będziecie płakać za swoimi zarobkami za 20 godzin tygodniowo, przywilejami w postaci urlopów płatnych na 2 lata, wakacjami, feriami, trzynastkami, socjalnym, wolnymi dniami nauczycielskimi, 30 dniami urlopu itd....

    odpowiedz
    • Zgłoś wpis
  • Awatar użytkownika
    gość 2018-01-25 09:38:13

    zapraszamy do szkoły, po miesiącu tego miodu będziecie prosić, a po roku błagać o powrót do Biedronki

    odpowiedz
    • Zgłoś wpis

Podziel się swoją opinią

Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.


Reklama

Wideo ddb24.pl




Reklama
Wróć do