Emeryci i renciści mogą zarabiać więcej

Osoby, które pobierają świadczenia rentowe lub emerytalne bez osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego, muszą uważać na wysokość pensji z dodatkowych źródeł. Jeśli bowiem przekroczą ustalone limity, ich świadczenia ulegną zmniejszeniu, mogą też zostać zawieszone. Od marca zmieniły się progi zarobkowania dla emerytów i rencistów. Sprawdzamy, ile teraz wynoszą.

Progi zarobkowe zmieniają się zawsze w ostatnim miesiącu kwartału. Od 1 marca 2017 r. kwoty, które można uzyskać podczas zatrudnienia uległy zmianie. Szczególną uwagę na tę kwestię powinny zwrócić te osoby, które nie ukończyły powszechnego wieku emerytalnego, bowiem jeśli zarabiają więcej niż ustalone limity, ZUS zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami może im zmniejszyć albo zawiesić świadczenie. Jeśli zatem otrzymujemy świadczenie, a nie ukończyliśmy wspomnianego wieku, powinniśmy o tym fakcie powiadomić ZUS.

Wysokość kwot wpływających na zmniejszenie lub zawieszenie świadczenia zmienia się cztery razy w roku: w marcu, czerwcu, wrześniu i grudniu.

Można bez żadnych konsekwencji dorabiać do świadczenia, jeśli przychód nie jest wyższy niż 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (za poprzedni kwartał ostatnio ogłoszonego przez prezesa GUS). Kwota ta obecnie wynosi 2953,30 zł.

Świadczenie nie może być zmniejszone o więcej niż o:
- 565,53 zł - emerytura, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy;
- 424,18 zł - renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy;
- 480,73 zł - renta rodzinna dla jednej osoby.

Zakład może zawiesić rentę socjalną, jeśli osiągany jest przychód z działalności podlegającej obowiązkowi ubezpieczenia społecznego w kwocie wyższej niż 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (obecnie kwota ta wynosi 2953,30 zł).

Na zwieszenie lub zmniejszenie świadczenia wpływa przychód (nie mylić z dochodem) uzyskany z tytułu:
- pracy wykonywanej w ramach umowy o pracę;
- pracy wykonywanej na podstawie umowy o pracę nakładczą;
- pracy wykonywanej w rolniczych spółdzielniach produkcyjnych i spółdzielniach kółek rolniczych;
- pracy wykonywanej na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące tych umów, albo umowy o dzieło, której wykonywanie jest objęte obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi, jeśli umowę taką emeryt lub rencista zawarł z pracodawcą, u którego nadal jest zatrudniony, lub jeżeli w tramach takiej umowy (zawartej z inna firmą) wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, u którego jest zatrudniony;
- prowadzenia pozarolniczej działalności oraz współpracy przy jej wykonywaniu (jako przychód z tytułu prowadzonej działalności przyjmuje się podstawę wymiaru składek na FUS);
- pracy wykonywanej w rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kółek rolniczych, pozarolniczej działalności gospodarczej;
- uposażenia z tytułu służby.

Osoby chcące dowiedzieć się więcej na ten temat mogą skontaktować się z ZUS poprzez Centrum Obsługi Telefonicznej (tel. 22 560 16 00). Konsultanci COT dostępni są od poniedziałku do piątku w godz.7 - 18. Z kolei lista placówek ZUS znajduje się na stronie internetowej zus.pl. Można także skontaktować się z ZUS za pośrednictwem formularza kontaktowego zapytania ogólnego, który gwarantuje bezpieczeństwo przekazywanych informacji, zatem można podać w nim konkretne informacje dotyczącej osobistej sprawy. Pytania można także skierować na adres poczty elektronicznej do zapytań ogólnych: [email protected]

(P. Walczak / ZUS / Foto: BI-Foto)