Najwięcej pracujących w Podlaskiem cudzoziemców stanowią Ukraińcy. Liczni są też Białorusini

Portal DzienDobryBiałystok.pl

12/06/2017 11:56

Cudzoziemcy stają się integralną częścią naszego społeczeństwa. Przyjeżdżają do naszego kraju coraz chętniej. Podejmują legalne zatrudnienie lub prowadzą działalność gospodarczą. Z tego tytułu objęci są ubezpieczeniami społecznymi. Według stanu na 31 marca 2017r. zgłoszonych do ZUS było ponad 330 tys. obcokrajowców. Najliczniejszą grupę ubezpieczonych stanowią obywatele Ukrainy, których jest prawie 228 tys.

Pod koniec ubiegłego roku obywateli innych państw zgłoszonych w ZUS było ponad 293 tys. Tylko przez jeden kwartał liczba ta wzrosła o 37 tys. Chodzi nie tylko o osoby zgłoszone jako pracownicy, ale także tych, którzy prowadzą w Polsce działalność gospodarczą. Ten dynamiczny wzrost widoczny jest także w województwie podlaskim.

- W grudniu 2017 r. zgłoszonych w naszym oddziale (ZUS - przyp. red.) było niecałe cztery tysiące osób innego niż polskie obywatelstwa. Dane z ostatniego dnia marca tego roku pokazują, że ich liczba wzrosła do 4,5 tys. W ostatnim kwartale tego roku do ubezpieczenia społecznego przystąpiło około 0,5 tys. osób - podaje Katarzyna Krupicka, regionalna rzeczniczka prasowa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w województwie podlaskim.

W całej Polsce zdecydowane dominują pracownicy z Ukrainy. Nasz region również nie odbiega od standardów krajowych. Obywateli Ukrainy zatrudnionych tutaj jest obecnie prawie dwa tysiące, niewiele mniej Białorusinów, bo ponad 1,5 tys. W przypadku cudzoziemców pochodzących z pozostałych państw, liczba ich jest stosunkowo niewielka. Ponad 100 osób stanowią obywatele narodowości rosyjskiej i litewskiej.

W całym kraju zatrudnienie osób pochodzenia innego niż polskie przez ostatnie pięć lat zwiększyło się o 377 proc. Pierwszy kwartał 2012 roku to tylko 87,5 tys. pracowników. Zatrudnieni lub prowadzący działalność obywatele innych państw podlegają krajowym przepisom o ubezpieczeniach społecznych. Wyłączyć to może jedynie umowa między Polską a macierzystym krajem pracownika.

Dwustronne umowy o zabezpieczeniu społecznym zapewniają koordynację systemów zabezpieczenia społecznego obowiązujących w Polsce i w drugim umawiającym się państwie. Umowy ułatwiają ubezpieczonym w nabywaniu praw do świadczeń z zabezpieczenia społecznego. Zawierane przez Polskę dwustronne umowy o zabezpieczeniu społecznym oparte są na podstawowych zasadach koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, tj. na:
- równego traktowania,
- stosowania jednego ustawodawstwa,
- sumowania okresów ubezpieczenia,
- zachowania praw nabytych (eksportu świadczeń).

- Zakres przedmiotowy umów jest zróżnicowany. Zazwyczaj obejmuje on świadczenia: emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy, renty rodzinne, zasiłki chorobowe. Umowy mogą też zawierać świadczenia zdrowotne, zasiłki rodzinne, zasiłki z tytułu pozostawania bez pracy - wyjaśnia Katarzyna Krupicka.

(Oprac. P. Walczak / Foto: pixabay.com)