Urząd pracy w Białymstoku ma blisko 600 ofert dla poszukujących zatrudnienia. Co proponują pracodawc

Tutejszy PUP dysponuje obecnie 584 ofertami pracy, które złożyło 147 pracodawców. Najwięcej wpłynęło ich w zawodach mechanicznych, budowlanych, w handlu i gastronomii.

Poszukiwani są spawacze, monterzy, mechanicy, serwisanci maszyn i urządzeń, konserwatorzy sprzętu, blacharze samochodowi, pracownicy do magazynów, monterzy urządzeń i instalacji sanitarnych, hydraulicy, ślusarze, tokarze. Sporo ofert dotyczy branży budowlanej. Najwięcej jest ich dla robotników budowlanych, brukarzy, glazurników, kierowników budowy, kamieniarzy czy dekarzy. W przypadku handlu - tradycyjnie - firmy chcą zatrudnić sprzedawców, przedstawicieli handlowych, doradców klienta albo specjalistów ds. handlu. Nie brakuje również propozycji dla kucharzy, także umiejących przygotowywać pizze oraz pomocy kuchennej.

- Posiadamy też oferty pracy w księgowości, fryzjerstwie, krawiectwie oraz przy pracach prostych, np. pracownik produkcji czy sprzątanie - mówi Jolanta Tulkis, rzeczniczka prasowa Powiatowego Urzędu Pracy w Białymstoku.

Tłumaczy, że jeśli chodzi o proponowaną przez pracodawców wysokość pensji, to najczęściej jest ona do uzgodnienia. Nie może być jednak niższa niż najniższe wynagrodzenie ustalone przez Radę Ministrów i w 2015 r. wynosi 1750 zł brutto.

- W przypadku gdy pracodawca nie gwarantuje najniższego wynagrodzenia, nie przyjmujemy oferty do realizacji - podkreśla Jolanta Tulkis.

Pracodawcy najczęściej jako pierwszą formę zatrudnienia proponują umowę na okres próbny lub umowę zlecenie z możliwością zawarcia umowy na czas określony (po okresie próbnym). W pojedynczych przypadkach pracodawca od razu deklaruje zawarcie umowy o pracę na czas nieokreślony - głównie przy ofertach pracy o bardzo wąskiej specjalizacji.

Warto dodać, że aktualnie w PUP zatrudnionych jest 130 osób. W większości są to pracownicy legitymujący się długoletnim stażem pracy: 15-, 20-, a nawet 30 - letnim i dłuższym.

Jak wyjaśnia rzeczniczka, większość pracowników posiada wyższe wykształcenie i studia podyplomowe.

- Ponadto ciągle podnoszą swoje kwalifikacje w ramach kursów zawodowych, szkoleń itp. Aktualnie przeciętne wynagrodzenie (w PUP Białystok - red.) wynosi 3 273 zł brutto - mówi.

(Piotr Walczak / Foto: BI-Foto)