
14 sierpnia nie załatwimy żadnych spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. I choć pozornie to dzień roboczy, to - zresztą zgodnie z prawem - nie dla pracowników tej instytucji. A to dlatego, że w sobotę - 15 sierpnia - wypada święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny (dzień ustawowo wolny od pracy), a przy tym święto Wojska Polskiego.
Jeżeli w sobotę wypada święto, będące dniem ustawowo wolnym od pracy, pracownikowi przysługuje dzień wolny, który powinien być udzielony w tym samym okresie rozliczeniowym. Zwykle pracodawcy wyznaczają termin po danym święcie, ale nie ma przeszkód, by zrobić to przed.
Zgodnie z Kodeksem Pracy 14 sierpnia jest dniem wolnym dla pracowników ZUS, za dzień świąteczny, który wypada w sobotę 15 sierpnia - informuje Katarzyna Krupicka z białostockiego oddziału ZUS.
I dodaje, że nie będzie również działało Centrum Obsługi Telefonicznej. Natomiast pod numerem 22 11 22 111 do dyspozycji petentów jest specjalna infolinia do obsługi spraw związanych z Polskim Bonem Turystycznym.
Jesteśmy również dostępni przez Platformę Usług Elektronicznych ZUS na www.zus.pl - mówi nam Krupicka. - Za utrudnienia przepraszamy.
(Piotr Walczak / Foto: ZUS)
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze opinie