W tym roku czerwcowi emeryci nie stracili

Tegoroczni czerwcowi emeryci mieli ustalane świadczenia na podobnych zasadach jak w maju, czyli korzystniej dla wnioskujących. To tarcza antykryzysowa 3.0 wprowadziła możliwość zastosowania takiego przeliczenia.

Tarcza antykryzysowa wprowadziła korzystne rozwiązanie, dzięki czemu osoby, które zdecydowały się przejść na emeryturę w czerwcu, wysokość świadczenia  mogli mieć ustalane tak, jak gdyby było to w maju, jeśli miało to być dla nich korzystniejsze.

Do tej pory czerwcowe emerytury były obliczane z zastosowaniem jedynie rocznej waloryzacji. Zmiana ta polega na tym, że w tym roku ma zastosowanie dodatkowa waloryzacja kwartalna.

Ta do tej pory obowiązująca niekorzystna waloryzacja powodowała że osoby, które składały wnioski o emerytury w czerwcu, otrzymywały świadczenie niższe niż gdyby złożyły dokumenty w maju czy lipcu.

Od wprowadzenia zreformowanych emerytur, do obliczenia których uwzględnia się kapitał początkowy i zgromadzone składki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych doradzał klientom, aby jeśli to możliwe nie przechodzili na to  świadczenie w czerwcu, lecz poczekali chociaż jeden miesiąc do lipca. W tym roku takie przestrogi już nie były konieczne.

Zgodnie z obwieszczeniem ministra rodziny, w czerwcu stany kont ubezpieczonych, zawierające kwoty składek na ubezpieczenie emerytalne oraz kapitału początkowego, wzrosły o 8,94 proc. Z kolei zgodnie z komunikatem prezesa GUS, stany subkont wzrosły o 5,73 proc. Rok temu waloryzacja konta wyniosła 9,2 proc., zaś subkonta 5,01 proc.

Wskaźnik waloryzacji konta ustalany jest na bazie inflacji i tempa wzrostu przypisu składek emerytalnych. Natomiast subkonta waloryzowane są zgodnie z przeciętnym wzrostem nominalnego PKB za ostatnie pięć lat. Przeprowadzana w czerwcu waloryzacja jest bardzo istotna, gdyż stan konta i subkonta osiągnięty przez daną osobę w momencie przejścia na emeryturę służy do obliczenia wysokości jej emerytury. Im wyższy wskaźnik waloryzacji tym wyższą otrzyma się emeryturę.

(Oprac. P. Walczak / Foto: pixabay.com)