We wtorek, 20 marca, na Politechnice Białostockiej odbędą się Targi Praktyk i Staży, organizowane przez Biuro Karier PB. W wydarzeniu udział weźmie kilkadziesiąt podmiotów, a część z nich zaprezentuje swoje oferty na wspólnym stoisku Klastra Obróbki Metali. Tam właśnie będzie można dowiedzieć się więcej o unikalnej inicjatywie pracodawców: projekcie płatnych staży rotacyjnych, podczas których studenci odbędą wakacyjne praktyki w kilku przedsiębiorstwach.
Staże mają trwać dwa lub trzy miesiące - w zależności od opcji wybranej przez kandydata. Studenci spędzą po jednym miesiącu w każdej z firm, mając niecodzienną możliwość poznania branży metalowej i rynku pracy w regionie, a także własnych umiejętności i preferowanego stylu pracy w różnych kulturach organizacyjnych.
Program staży rotacyjnych skierowany jest głównie do studentów ostatnich semestrów studiów, zarówno inżynierskich, jak i magisterskich. Preferowane kierunki studiów to zarządzanie i inżynieria produkcji, kierunki o profilu mechanicznym i elektrotechnicznym, a także ciepłownictwo i technika grzewcza.
Do programu stażowego przystąpiły firmy: Ferrox, Metal-Fach oraz SaMASZ. Ze względu na lokalizacje tych przedsiębiorstw, głównym warunkiem udziału studenta jest mobilność, czyli gotowość do odbycia stażu w Białymstoku, Sokółce i Zabłudowie.
- Projekt staży rotacyjnych jest odpowiedzią pracodawców Klastra Obróbki Metali na duże zmiany na rynku pracy - mówi w rozmowie z naszą redakcją Urszula Wdziękońska, zajmująca się obszarem kapitału ludzkiego w Klastrze Obróbki Metali. - Ze względu na zmiany demograficzne i rozwój gospodarki, popyt na pracowników przekracza podaż rynkową. Problem deficytu wykwalifikowanej kadry dotyczy nawet dużych pracodawców, którzy do niedawna nie borykali się z tego typu wyzwaniami.
Uczestnicy stażu zyskają, poza wymienionymi powyżej, możliwość poznania różnorodnych zadań i procesów technologicznych w podlaskich przedsiębiorstwach.
Biorące udział w programie firmy - SaMASZ, Metal-Fach i Ferrox, to duże i znane podmioty na arenie nie tylko regionalnego biznesu. Dzięki uczestnictwu w tej inicjatywie zyskują szansę poznania osób o wysokim potencjale i wspieranie ich w rozwoju zawodowym na początku kariery.
Jak się dowiedzieliśmy, najlepsi uczestnicy tych staży, którzy wykażą się wiedzą, umiejętnościami i zaangażowanie, otrzymać mogą propozycje stałej pracy.
- Chcemy wesprzeć młodych ludzi w rozwoju kariery zawodowej i korzystamy z różnych dróg dotarcia do utalentowanych studentów - mówi Jacek Stolarski, wiceprezes firmy SaMASZ, która uczestniczy we wspólnym projekcie. - Nie stać nas na to, aby nie zatrudniać talentów. Nasz rozwój i długofalowe plany biznesowe wymagają od nas takiego podejścia. Potrzebujemy kandydatów do pracy i podejmując współpracę ze stażystami liczymy, że staną się naszymi pracownikami. Jeśli więc stażysta sprawdzi się w naszej firmie, będzie miał możliwość stałego zatrudnienia.
Staże odbędą się w czasie wakacji, po miesiącu w każdej z firm: staż trzymiesięczny (jedno miejsce - SaMASZ, Metal-Fach, Ferrox), staż dwumiesięczny (trzy miejsca - Metal-Fach, Ferrox).
- Ze względu na lokalizację tych przedsiębiorstw, ważnym warunkiem udziału studenta jest mobilność, czyli gotowość do odbycia stażu w Białymstoku, Sokółce i Zabłudowie. Studenci podpiszą umowę o praktykę płatną i otrzymają wynagrodzenie w wysokości 1 800 zł brutto miesięcznie. Rekrutacja potrwa do 15 maja. Po tym terminie odbędą się rozmowy kwalifikacyjne oraz podpisanie umów ze studentami - wyjaśnia Urszula Wdziękońska.
Zgłoszenia na staż rotacyjny wraz z CV należy wysłać na adres: [email protected].
Targi Praktyk i Staży odbędą się na Wydziale Elektrycznym PB, w godzinach 10 - 15. Przedstawiciele Klastra Obróbki Metali będą czekać na zainteresowanych na stoisku nr 21. Znajdą się tutaj następujące przedsiębiorstwa: AC (STAG Autogas Systems), APS, ChM, Ferrox, Metal-Fach, Promotech, SaMASZ.
Wśród uczestników wydarzenia będą także m.in.: Auchan Polska, Pronar, British American Tobacco, Centralne Biuro Antykorupcyjne, Danwood, Fabryka Mebli Forte, Ikea, KAN, Komenda Miejska Policji w Białymstoku, Kotniz, Plum, Rosti, Unibep, Polaqua, Symmetria czy Transition Technologies.
Biuro Karier Politechniki Białostockiej przekonuje, że targi dają możliwość zebrania w jednym miejscu i w jednym dniu wielu pracodawców. Umożliwiają one prześledzenie oferty, jakie stwarza aktualny rynek pracy. Spotkanie z przedstawicielami firm podczas targów ma przebieg mniej formalny niż typowy wywiad kwalifikacyjny. Rozmowa trwa zazwyczaj kilka minut i ma charakter dialogu. Obie strony mają szanse zadawać pytania i przedstawiać swój punkt widzenia.
- Jeśli poszukujesz praktyk, masz szanse zdobyć cenne informacje o firmie, możliwość bezpośredniego kontaktu z przedstawicielem tzw. kadr, co jest bezcenne przy procesie tej właściwej rekrutacji - zapraszają organizatorzy. - Wybierając się na Targi Praktyk i Staży zastanów się, jakie firmy cię interesują i pomyśl, jakie pytania chcesz im zadać. Wybierając firmy, z którymi będziesz chciał się spotkać, musisz mieć na uwadze swoje predyspozycje, wiedzę i umiejętności. Musisz zdawać sobie sprawę ze swoich kompetencji.
Na Targi Praktyk i Staży warto zabrać swoje CV. Przygotowanie listu motywacyjnego pod konkretnego pracodawcę czy też stanowisko będzie z pewnością dodatkowym atutem. Wysyłając dokumenty aplikacyjne nigdy nie ma bowiem pewności, że zostaną odczytane. Tu istnieje bezpośrednia możliwość przedstawienia się, porozmawiania z osobą, która faktycznie odpowiada za rekrutację. Jest szansa, by sprawić, aby rekruter zapamiętał rozmówcę i tym samym przybliżyć się do zdobycia wymarzonej pracy.
(Piotr Walczak)
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze opinie