Do fabryki wódki wtargnął koronawirus. Jeden pracownik Polmosu chory, kilku w kwarantannie

U jednej z osób pracujących w białostockim zakładzie produkującym mocne alkohole testy potwierdziły zakażenie koronawirusem. Informacje tę potwierdziliśmy w polskiej centrali spółki CEDC International, do której należy oddział Polmos Białystok. Nasza czytelniczka zarzuciła firmie, że nie wdraża wystarczających działań i tym samym wyraziła obawę o zdrowie pozostałych pracowników i ich rodzin. Przedsiębiorstwo odpiera oskarżenie i tłumaczy, że załoga jest na bieżąco informowana, a w fabryce wdrożone są zasady mające zapewnić bezpieczeństwo ludziom.

Do redakcji Dzień Dobry Białystok zgłosiła się zaniepokojona, prosząca o anonimowość kobieta, która przekazała, że w Polmosie potwierdzono co najmniej jeden przypadek zakażenia koronawirusem. Z jej informacji ma wynikać, że to kobieta pracująca na nocną zmianę, zakażenie potwierdzono kilka dni temu, ale zakład nadal pracuje. Wskazała, że przedsiębiorstwo zatrudnia kilkuset pracowników i ryzyko powstania ogniska jest - jej zdaniem - ogromne. Wielu z nich obawia się ponoć o zdrowie swoje i bliskich. Według czytelniczki pracodawca nie wdraża wystarczających działań.

Skontaktowaliśmy się z z biurem firmy CEDC International, znajdującym się w Warszawie, pytając, czy sytuacja miała miejsce oraz z prośbą o odniesienie się do zarzutów, które trafiły do naszej redakcji.

Krzysztof Kouyoumdjian, dyrektor ds. relacji zewnętrznych potwierdza, że u jednego z pracowników zakładu w Białymstoku zdiagnozowany przypadek zarażenia koronawirusem.

Kouyoumdjian podkreśla, że informacja o stwierdzeniu przypadku zarażenia SARS-CoV-2 została niezwłocznie przekazana wszystkim pracownikom zakładu. Zapewnia, że kierownictwo jest w kontakcie ze służbami sanitarno-epidemiologicznymi, wypełniając ich wszelkie zalecenia, a produkcja w zakładzie odbywa się bez zmian.

Przekazuje na też, że w marcu, na samym początku epidemii, podjęto kroki profilaktyczne w białostockiej fabryce wódki. Wprowadzono restrykcje dotyczące wchodzenia na teren zakładu i magazynu, w tym: obowiązkowy pomiar temperatury każdego pracownika, obowiązkowy pomiar temperatury osób niebędących pracownikami, zakaz wchodzenia na teren w przypadku stwierdzenia podwyższonej temperatury ciała - większej lub równej 38 st. C, nakaz korzystania z maseczek przez osoby wchodzące na teren zakładu.

Ograniczono poruszanie się na terenie białostockiego oddziału CEDC. Wdrożono obowiązek ciągłego noszenia rękawiczek jednorazowych i/lub używania płynów dezynfekcyjnych, ograniczono kontakty osób z różnych linii produkcyjnych, zakazano przemieszania się pracowników pomiędzy poszczególnymi halami i strefami, zalecono, aby drzwi w pomieszczeniach administracyjnych i socjalnych pozostały otwarte, celem ograniczenia dotykania klamek i uchwytów przez pracowników.

Ponadto, jak podaje dyrektor Kouyoumdjian, stosowane są środki bezpieczeństwa podczas wykonywania pracy, takie jak obowiązek zachowywania 1,5 metra odstępu od innych pracowników na wszystkich stanowiskach pracy lub stosowania dodatkowych środków bezpieczeństwa i odpowiednich środków ochrony osobistej, nakaz, aby przed rozpoczęciem pracy i po zakończeniu każdej zmiany pracownicy nie przebywali w większych grupach niż 20 osób w pomieszczeniach socjalnych - szatniach, zakaz organizowania spotkań w pomieszczeniach biurowych - zaleca się organizację telekonferencji lub wideokonferencji, czasowe wstrzymanie wykonywania niektórych inspekcji i audytów, zmiana sposobu dostarczania próbek do laboratorium - wykorzystuje się wyznaczone miejsce do odkładania próbek laboratoryjnych przy wejściu do pomieszczenia, zmiana sposobu przekazywania dokumentów magazynowanych pomiędzy zakładami a magazynami (przekazywanie wyłącznie przez kierowców zakładowych, dokumenty pozostawiane są w portierni), nakaz stosowania przez wszystkich pracowników maseczek w samochodach służbowych, jeżeli w pojeździe przebywa więcej niż jedna osoba.

Przedstawiciel spółki wyjaśnia też, że wprowadzono obostrzenia dotyczące przebywania osób z zewnątrz na terenie zakładu/magazynu, w tym: nakaz uzyskania jednorazowej zgody na wejście dla wszystkich osób niebędących pracownikami, zakaz wchodzenia na teren pracowników firm kurierskich i Poczty Polskiej, zakaz wchodzenia kierowców do pomieszczeń biurowych magazynu (przekazywanie dokumentów odbywa się przez okno w samochodzie lub miejscach do tego wyznaczonych), nakaz ciągłego stosowania maseczek przez osoby niebędące pracownikami w czasie przebywania na terenie oddziału.

Działający od lat 70. - jako Polmos Białystok - zakład przy ulicy Elewatroskiej to jedna z największych fabryk wódek i napojów spirytusowych na świecie. Powstają tu między innymi tak znane trunki, jak Żubrówka (w rankingu najlepiej sprzedających się wódek na świecie zajmuje obecnie trzecie miejsce), Żytniówka, Absolwent czy Palace. Od kilkunastu lat zakład należy do grupy CEDC, jednego z największych graczy na rynku mocnych alkoholi w Europie środkowowschodniej.

W kwietniu ubiegłego roku, za sprawą kolejnych inwestycji, zwiększono zatrudnienie w Białymstoku o 170 etatów, osiągając tym samym poziom 370 pracowników.

(Piotr Walczak / Foto: CEDC)