Waloryzacja i trzynasta emerytura. ZUS wyśle te wiadomości tylko w jednym liście

Decyzję o nowej wysokości świadczenia po waloryzacji oraz o przyznaniu tzw. trzynastki emeryci i renciści otrzymają w tym roku w jednej kopercie. Wysyłka listów rozpocznie się w kwietniu.

W tym roku około 200 tysięcy emerytów i rencistów w województwie podlaskim w swoich skrzynkach pocztowych znajdzie informację, o jaką kwotę zwiększyły się od marca ich świadczenia, jak też że przyznane zostało i wypłacone w kwietniu dodatkowe roczne świadczenie pieniężne czyli trzynastka.

Przypomnijmy, że w tym roku waloryzacja ponownie będzie procentowo - kwotowa. Oznacza to, że emerytury i renty wzrosną o 3,56 proc., ale z gwarancją minimalnej podwyżki. Ta dla emeryta wyniesie przynajmniej 70 zł brutto pod warunkiem, że pobierał dotychczas minimalną gwarantowaną emeryturę albo wyższe świadczenie. O co najmniej 70 zł brutto wzrosną również renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy i renty rodzinne. Renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy będą wyższe o minimum 52,50 zł, natomiast emerytury częściowe - o co najmniej 35 zł.

Od marca wzrosną także kwoty najniższych gwarantowanych świadczeń. Minimalna emerytura wyniesie 1 200 zł brutto, co oznacza podwyżkę o 100 zł. Otrzymują ją osoby, które mają odpowiednio długi staż ubezpieczeniowy. W przypadku kobiet jest to co najmniej 20 lat, zaś mężczyzn - 25. Najniższa renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, najniższa renta rodzinna oraz renta socjalna od marca również będą wynosić 1 200 zł. Renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy ma mieć wysokość minimum 900 zł, co oznacza podwyżkę o 75 zł.

Waloryzacja obejmuje: emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy, renty rodzinne, emerytury pomostowe, nauczycielskie świadczenia kompensacyjne, a także dodatki do tych świadczeń, np. pielęgnacyjne czy dla sierot zupełnych, świadczenia i zasiłki przedemerytalne oraz renty socjalne. Podwyżka dotyczy świadczeń przysługujących na dzień 29 lutego 2020 r.

(Oprac. P. Walczak / Foto: pixabay.com)