Co z wypłatą, gdy w domu jest chory na COVID-19?

Osoba mieszkająca lub prowadząca wspólne gospodarstwo z osobą zakażoną wirusem SARS-CoV-2 ma obowiązek poddać się kwarantannie. Rozpoczyna się ona od dnia uzyskania pozytywnego wyniku testu przez osobę zakażoną i kończy się siedem dni po zakończeniu izolacji osoby zakażonej. Izolacja trwa 10 dni, chyba, że lekarz zadecyduje o jej przedłużeniu. W takim przypadku organ inspekcji sanitarnej nie wydaje decyzji, co do osoby objętej kwarantanną. Pracodawcę trzeba poinformować samemu.

Podstawą do wypłaty świadczeń chorobowych (wynagrodzenia za czas choroby, zasiłku chorobowego) jest złożenie przez ubezpieczonego oświadczenia o konieczności odbycia kwarantanny. Pracodawca może wystąpić do organu Państwowej Inspekcji Sanitarnej o potwierdzenie informacji zawartych w dokumencie.

Jeżeli świadczenia chorobowe wypłaca pracodawca, do wypłaty wystarczy oświadczenie o kwarantannie. Jeśli zasiłek chorobowy wypłaca ZUS, płatnik składek jak najszybciej (nie później niż w terminie tygodnia) powinien przekazać oświadczenie ubezpieczonego do urzędu. Może to zrobić za pośrednictwem portalu Platformy Usług Elektronicznych. W takim przypadku skan lub zdjęcie oświadczenia potwierdzonego za zgodność z oryginałem dołącza do zaświadczenia Z-3 / Z-3a. Osoby prowadzące działalność gospodarczą i osoby z nimi współpracujące składają oświadczenie w ZUS. Oświadczenie może być przekazane elektronicznie wraz z zaświadczeniem Z-3b lub wnioskiem o zasiłek chorobowy ZAS-53. Do wniosku należy dołączyć skan lub zdjęcie podpisanego oświadczenia.

Ubezpieczony może wystąpić o zasiłek opiekuńczy, jeśli opiekuje się przebywającym na kwarantannie lub objętym izolacją w warunkach domowych:

• dzieckiem do lat 14;
• dzieckiem legitymującym się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności albo orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej, opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji do ukończenia 18 lat;
• innym członkiem rodziny.

Kwarantanna lub izolacja dziecka lub innego członka rodziny są traktowane tak jak choroba. Podstawą do wypłaty zasiłku opiekuńczego jest oświadczenie ubezpieczonego o konieczności opieki nad osobą przebywającą na kwarantannie lub w izolacji w warunkach domowych.

W sytuacji, gdy zasiłek opiekuńczy wypłaca pracodawca, do jego wypłaty potrzebne jest oświadczenie o sprawowaniu opieki nad dzieckiem lub członkiem rodziny, poddanych obowiązkowej kwarantannie lub izolacji w warunkach domowych w celu uzyskania zasiłku opiekuńczego oraz wniosek o zasiłek opiekuńczy (Z-15A albo Z-15B).

I uwaga: jest możliwość uniknięcia wypłat świadczeń chorobowych czy zasiłków opiekuńczych, które wynoszą tylko 80 proc. wynagrodzenia. Będąc objętym kwarantanną, można spróbować dogadać się z pracodawcą i - o ile jest to możliwe - za jego zgodą przejść na pracę zdalną, zachowując pełna miesięczną pensję.

(P. Walczak / Foto: pixabay.com)