Lidl czynny całą dobę. Sieć komentuje: pracownicy z dodatkowym wynagrodzeniem

Lidl to kolejna sieć sklepów, która wprowadziła nowe godziny otwarcia swoich placówek. W większości zakupy można robić od 6.00 do północy, ale są i takie, które działają przez całą dobę, również w Białymstoku. Ma to być odpowiedź na obostrzenia, wedle których liczba klientów w sklepie nie może przekroczyć trzech na jedną kasę (nie ma znaczenia, ile kas w danej chwili pracuje, liczy się to, ile jest ich w danym obiekcie). Zapytaliśmy przedstawicieli Lidla, w jaki sposób postanowili rozwiązać kwestie pracownicze, bo nie ma wątpliwości, że zatrudnieni także będą chcieli przygotować święta w domach i nie każdemu może podobać się nakaz pracy w środku nocy. Zdaniem firmy problemu nie ma, a zatrudnieni mają dostać dodatkowe premie za pracę w trudnym okresie.

W ślady Biedronki poszedł i Lidl - albo na odwrót. Jak pisaliśmy kilka dni temu, od 2 kwietnia sklepy sieci Biedronka są otwarte, za nielicznymi wyjątkami, w godzinach 6.00 - 24.00. Od 7 do 10 kwietnia placówki mają być czynne przez całą dobę. Korporacja tłumaczyła, że zdecydowała się na taki krok, by klienci mieli szansę zakupu żywności, nawet przy nowych niższych limitach osób w placówkach handlowych.

W przypadku Lidla także od 2 kwietnia większość sklepów jest czynna w godzinach 6.00 - 24.00. Część funkcjonuje w systemie całodobowym. Według firmy wydłużenie godzin otwarcia ma pozwolić na zrobienie codziennych i świątecznych zakupów w bezpiecznych oraz komfortowych warunkach, a także umożliwić rozłożenie ruchu w sklepach. Aby wesprzeć swój zespół, Lidl Polska prowadzi też rekrutację na nowe stanowisko o nazwie pracownik wsparcia sprzedaży.

W Białymstoku znajduje się osiem marketów Lidla. Całodobowo (prócz przerwy technicznej od 3.00 do 4.00) czynne są placówki przy Nowowarszawskiej, Pogodnej, Sowlańskiej, Bitwy Białostockiej, Jesionowej. Punkty przy ulicach Słonecznikowa, Antoniuk Fabryczny i Jana Pawła II pracują do północy. Akcja trwa do odwołania. W Wielką Sobotę wszystkie obiekty będą otwarte do godziny 13.30.

Sieć zapewnia, że produktów spożywczych na półkach nie brakuje.

Przedstawicielka sieci deklaruje, że w związku z sytuacją epidemiologiczną podejmowane są nowe działania mające na celu zapewnić ochronę pracownikom oraz klientom. Do tej pory w sklepach zostały zamontowane specjalne ekrany ochronne, wykonane z plexi, przy stanowiskach kasowych, a na podłogach wyznaczone bezpieczne odległości między osobami stojącymi w kolejce.

I dodaje, że rozpoczęto już przekazywanie przyłbic wszystkim pracownikom sklepów w Polsce.

Pytana o zarobki, stwierdza, że w sieci Lidl są one znacznie wyższe od średnich wynagrodzeń w handlu. Z początkiem marca 2020 r. pracownicy sklepów zarabiają od 3 400 zł do 4 150 zł brutto na początku zatrudnienia. Jak zapewnia, już po roku pracy firma gwarantuje wzrost płacy do poziomu od 3 500 do 4 350 zł brutto, a po dwóch latach stażu pracy od 3 700 do 4 600 zł brutto. Poziom wynagrodzenia różni się w zależności od lokalizacji sklepu oraz związanych z nią kosztów życia.

Poziom wynagrodzenia oraz premii jest uzależniony od lokalizacji sklepu oraz związanych z nią kosztów życia. Natomiast wszyscy pracownicy z okazji zbliżających się świąt wielkanocnych otrzymali dodatkowy bonus: w zależności od stażu pracy karta podarunkowa Lidl została zasilona kwotą 450 lub 300 zł.

(Piotr Walczak / Foto: DDB)