Praca za granicą a rejestracja w urzędzie pracy. Tych dokumentów wymagają białostockie PUP i WUP

Na prośbę jednego z naszych Czytelników sprawdziliśmy, co powinien dostarczyć mieszkaniec Białegostoku, który chce zarejestrować się jako bezrobotny i otrzymywać zasiłek, a przez ostatnie lata pracował za granicą w krajach UE. Okazuje się, że lista jest długa, ale urzędnicy nie mają zbyt wielu praktycznych możliwości sprawdzania tych, którzy takie fakty ukrywają, a zasiłku nie chcą. Zostaje teoria o ewentualnej odpowiedzialności karnej.

Przypominamy, że każda osoba, która przychodzi do urzędu pracy, aby zostać zarejestrowanym bezrobotnym, musi mieć ze sobą komplet dokumentów w oryginale:
- dowód osobisty,
- odpowiednio: świadectwa ukończenia szkoły, dyplomy oraz inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje lub zaświadczenia o ukończeniu szkoleń;
- świadectwa pracy i inne dokumenty niezbędne do ustalenia jej uprawnień przysługujących na podstawie przepisów ustawy:
a) w przypadku osób, które wykonywały pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą, umowy zlecenia, umowy agencyjnej lub zatrudnione były na podstawie umowy o pracę, ale w niepełnym wymiarze czasu pracy - zaświadczenie o wysokości podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy (wynagrodzenie brutto) za każdy miesiąc oddzielnie,
b) w przypadku osób prowadzących działalność gospodarczą: decyzję o wykreśleniu z ewidencji działalności gospodarczej (dotyczy to działalności wykreślonych przed 31.12.2011 r.), zaświadczenie z ZUS potwierdzające okres opłacania składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy,
c) zaświadczenie z ZUS o okresach pobierania renty z tytułu niezdolności do pracy, renty szkoleniowej,
d) zaświadczenie z ZUS o okresach pobierania świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku chorobowego, macierzyńskiego po ustaniu zatrudnienia,
e) świadectwo zwolnienia i wykonywanej pracy w okresie tymczasowego aresztowania lub odbywania kary pozbawienia wolności,
f) zaświadczenie o zatrudnieniu i wykonywaniu innej pracy zarobkowej,
g) książeczkę wojskową (dotyczy osób, które odbywały służbę);
-  dokumenty stwierdzające przeciwwskazania do wykonywania określonych prac;
-  osoba niepełnosprawna ubiegająca się o zarejestrowanie jako bezrobotny lub poszukujący pracy, oprócz ww. dokumentów przedkłada dokumenty potwierdzające stopień niepełnosprawności;
- zaświadczenie o powierzchni nieruchomości rolnej (osoby będące właścicielami lub posiadaczami samoistnych lub zależnych nieruchomości rolnych).



Co należy dostarczyć ponadto w przypadku zatrudnienia w ostatnim czasie poza granicami Polski?

Jak wyjaśnia Jolanta Tulkis, rzeczniczka Powiatowego Urzędu Pracy w Białymstoku, jeżeli ktoś np. przez ostanie lata pracował w Wielkiej Brytanii, a teraz wraca do Polski, może ubiegać się o transfer zasiłku, jeżeli nabył do niego prawo na zasadach ustalonych przez zagraniczną instytucję. Chodzi o odpowiednik polskiego urzędu pracy.

Przed przyjazdem do Polski powinien zwrócić się o wydanie formularza U2 potwierdzającego zachowanie prawa do zasiłku. Jeżeli go nie posiada, na pisemną prośbę zainteresowanego wojewódzki urząd pracy może zwrócić się bezpośrednio do zagranicznej instytucji właściwej ds. bezrobocia o potwierdzenie wymaganych informacji.

Rzeczniczka dodaje, że bezrobotny z prawem do zasiłku nabytym za granicą, po przyjeździe do Polski,  powinien w ciągu siedmiu dni od dnia wyjazdu zgłosić się do właściwego ze względu na miejsce zamieszkania w Polsce powiatowego urzędu pracy w celu rejestracji jako osoba poszukująca pracy. Należy przy tym złożyć we właściwym wojewódzkim urzędzie pracy wniosek o transfer zasiłku z zagranicy, oryginał dokumentu U2 albo dokument potwierdzający transfer zasiłku oraz zaświadczenie z PUP o rejestracji jako osoba poszukująca pracy.

Oczywiście są przypadki nielegalnego zatrudniania w innych krajach, przy czym - rzecz jasna - nie ma możliwości otrzymywania potem zasiłku. Nie każdy chce się też chwalić wszystkimi miejscami pracy z przeszłości - różne przecież są sytuacje w życiu, jak i rzucanie pracy z dnia na dzień i nie pojawienie się w firmie nigdy więcej. Ale już po powrocie do Polski można w razie potrzeby, np. aby mieć ubezpieczenie zdrowotne, zarejestrować się jako osoba bezrobotna. Biorąc pod uwagę, iż urzędy pracy wymagają dokumentów potwierdzających kwalifikacje i odpowiednich zaświadczeń, czy można spodziewać się problemów? Nie, o ile o takich faktach się nie wspomni.

- Powiatowy Urząd Pracy nie ma instrumentów sprawdzających czy dana osoba pracowała za granicą - przyznaje Jolanta Tulkis. - Osoba rejestrująca się w urzędzie składa oświadczenie pod odpowiedzialnością karną za składanie fałszywych zeznań, że podane w trakcie rejestracji dane są zgodne ze stanem faktycznym.

(Piotr Walczak / Foto: BI-Foto)