Tide Software Solidnym Pracodawcą 2015

Tide Software Sp. z o.o., czołowy dostawca kompleksowych usług telekomunikacyjnych dla branży retail i windykacji, odebrał nagrodę Solidny Pracodawca Roku 2015 podczas XIII ogólnokrajowej Gali.

Program Solidny Pracodawca jest prestiżowym projektem, wyłaniającym firmy z wzorową polityką personalną. Komisja Konkursowa ocenia pracodawców z całej Polski na podstawie ściśle określonych kryteriów, biorąc pod uwagę m.in.: solidność zatrudnienia, system motywacyjny, warunki zatrudnienia, szkolenia pracowników, jak i społeczną odpowiedzialność firmy.

Wyróżnienie od pracowników

Odbierając nagrodę, Janusz Pytlak – Wiceprezes Zarządu podkreślił, iż jest to pierwsze wyróżnienie w tym konkursie dla Tide Software, natomiast firma w ubiegłym roku otrzymała jeszcze jedną, być może nawet ważniejszą nagrodę.

- W zeszłym roku otrzymaliśmy wyróżnienie od samych pracowników. Ponad połowa nowozatrudnionych osób to były osoby polecone przez obecnych pracowników. Mamy nadzieję, że uda nam się utrzymać ten wskaźnik w kolejnych latach – podsumował.



Japońska strategia

Tide Software w porównaniu z innymi laureatami, jak: PEKAES, mBank, PKO Bank Polski czy Henkel jest małym pracodawcą, zatrudniającym osoby w Piasecznie i Białymstoku. Tym bardziej cieszy fakt, iż Kapituła doceniła wdrożoną strategię drogi Toyoty, dążenie do stworzenia „zespołu marzeń” i postępowanie zgodnie z „kaizen” (koncepcją ciągłego doskonalenia).

- Stworzenie Tide Software było tożsame z opracowaniem strategii, która stawia na ludzi – wspomina Tomasz Michalski, współzałożyciel firmy. – Bogatsi o doświadczenia zawodowe pozyskane w czasie pracy dla korporacji chcieliśmy stworzyć organizację „uczącą się”, która będzie w stanie przynieść zyski, jak duże przedsiębiorstwo, zachowując strukturę i ducha małej firmy – dodał.

Wieloletni konkurs

Konkurs Solidny Pracodawca jest organizowany od kilkunastu lat przez wydawcę: Rzecz o Biznesie, Strony Rynku oraz Monitora Gospodarczego emitowanego w pasmach TV Polsat.

(BL)