Najlepsi wygrali płatne staże i po 10 tysięcy złotych

Studenci białostockich uczelni zawalczyli o cenne nagrody i staże podczas finału drugiej edycji "Absolwenta w Transferowni". 24 uczestników, podzielonych na sześć grup roboczych, przez ostatnie dwa miesiące intensywnie pracowało nad problemami biznesowymi z obszarów produkcji i łańcucha dostaw przygotowanymi przez ekspertów CEDC International.

Jak wyjaśniają organizatorzy, każda grupa mogła liczyć na cenne wsparcie mentorów - dr inż. Olgi Orynycz oraz dr Urszuli Ryciuk z Wydziału Zarządzania Politechniki Białostockiej. Dodatkowo, wszystkie grupy uczestniczyły w profesjonalnych szkoleniach z zakresu kreatywności, networkingu, zarządzania czasem, efektywności lidera oraz wystąpień publicznych.

- To taki konkurs na dorosłość. Może nie jest to egzamin dojrzałości, ale konkurs powodujący, że zderzacie się z rzeczywistością. Zobaczycie, czy to co przeczytaliście w książkach, rzeczywiście będzie wam pomocne w rozwiązaniu problemu, który został postawiony przez firmę współorganizującą konkurs - mówił do studentów jeszcze przed prezentacjami prezydent Białegostoku Tadeusz Truskolaski.

Tłumaczył, że miastu zależy, by studenci po otrzymaniu dyplomów tutaj zostawali, nie wyjeżdżali do innych aglomeracji.

- Projektowi "Absolwent w Transferowni" patronujemy już po raz drugi. Dzięki oferowanym stażom uczestnicy projektu mogą poznać podlaskich pracodawców. Poziom skomplikowania problemów stawianych przez organizatora jest bardzo wysoki, ale zadania, z którymi mierzą się studenci, mają walor praktyczny. To bardzo cenne, bo wiedzę zdobytą podczas realizacji projektu uczestnicy mogą wykorzystać w przyszłej pracy zawodowej - podkreślił.



Podczas finału uczestnicy prezentowali swoje rozwiązania przed komisją składającą się z przedstawicieli organizatorów projektu.

Trzy drużyny, w skład których wchodzili studenci gównie z kierunku inżynierii produkcji, zarządzania, inżynierii biomedycznej, pracowały nad tematem: "Zaproponowanie wdrożenia elementów 5S (koncepcja Lean Management) na wybranej linii produkcyjnej, w celu poprawy wydajności pracy, usystematyzowania procesów oraz obniżenia kosztów działania". Nad drugim zagadnieniem – "Pomysły ulepszeń alokacji materiałów składowanych w magazynie oraz poprawienia identyfikowalności opakowań i surowców zużywanych do produkcji" – również pracowały trzy grupy, a byli to studenci głównie kierunku logistyka.

O wygranej decydowały przede wszystkim innowacyjność, przewaga konkurencyjna, a także gotowość wypracowanego rozwiązania do wykorzystania komercyjnego.

Zwycięzcami tegorocznej edycji zostali: Adrianna Malinowska, Marta Borkowska, Paulina Danilewicz, Damian Popławski, Yan Shvaibovich, Karolina Wądołowska, Bartosz Gryko i Agnieszka Porucznik. O zwycięstwie decydowała innowacyjność rozwiązania, jego przewaga konkurencyjna, a także gotowość do wykorzystania komercyjnego. Laureaci zdobyli stypendia w wysokości 10 000 zł, do wykorzystania na szkolenia, kursy lub studia podyplomowe podnoszące kwalifikacje. Dwie studentki, Agnieszka Porucznik oraz Marta Borkowska, zostały ponadto wynagrodzone trzymiesięcznymi, płatnymi stażami w Polmosie Białystok za swoje wyjątkowe zaangażowanie. Przedstawiciele CEDC zdecydowali się dodatkowo przyznać dwumiesięczne, płatne staże Adamowi Dzieszucie oraz Łukaszowi Sawickiemu za ich innowacyjne rozwiązania problemów postawionych przez ekspertów.

- To dla nas bardzo ważny projekt. Uchylamy drzwi i dajemy możliwość pochylenia się nad realnymi wyzwaniami gospodarczymi. Dajemy szansę bliskiej współpracy z biznesem i podszlifowania swoich umiejętności miękkich, kreatywności i współpracy w interdyscyplinarnym zespole. Te wszystkie kompetencje są niezwykle istotne na obecnym rynku pracy, niezależnie czy studenci będą się starali znaleźć zatrudnienie u kogoś, czy też wybiorą bardziej odważnie i spróbują sił we własnym biznesie – powiedziała Anna Daszuta-Zalewska, dyrektorka BPN-T.



Przedstawicielka BPN-T przekonywała, że współpraca z firmą CEDC owocuje nie tylko odkrywaniem i rozwojem talentów, ale również pośrednio przyczynia się do rozwoju firm, które już funkcjonują w BPN-T. Kilka dni temu uroczyście otwarta została "Warsztatownia", która powstała dzięki wsparciu właściciela Polmosu Białystok. Jest to miejsce, gdzie "parkowe" firmy i uczestnicy kolejnych edycji "Absolwenta w Transferowni" będą mogli pracować nad prototypami swoich produktów korzystając z nowoczesnego wyposażenia, w skład którego wchodzi m.in. kamera termowizyjna, szlifierka do obróbki szkła czy tokarka. Efektem drugiej edycji projektu będzie też doposażenie BPN-T w drukarki 3D, które umożliwią współpracującym z nami firmom tworzenie prostych prototypów swoich rozwiązań.

Projekt "Absolwent w Transferowni" zorganizowany został przez Białostocki Park Naukowo - Technologiczny wspólnie z firmą CEDC International, właścicielem Polmosu Białystok, pod patronatem prezydenta Białegostoku.

(Piotr Walczak / Foto: BPN-T, P. Walczak)